Persone

OPERARE CON RESPONSABILITÀ E SENSO DELLA SQUADRA

«Ho visto l’azienda evolvere continuamente dando ampio spazio al miglioramento dei processi e con l’obiettivo di conseguire qualifiche sempre più importanti. Ho sposato e condivido, fin dal mio ingresso in Metalmont, l’etica e la correttezza amministrativa alla base dell’attività di cui sono responsabile: la trasparenza dei bilanci, la disponibilità di risorse per dipendenti e collaboratori, il controllo dei costi e degli incassi, il rispetto dei pagamenti ai fornitori»

Milva Faraon

Amministrazione

«Sono una delle più recenti acquisizioni: il fatto che la Direzione creda molto nella comunicazione è un indicatore di forte apertura e ascolto del mercato».

Luca Sacchi

Vendite

«In Metalmont ho avuto la possibilità di crescere professionalmente. Nel mio lavoro sono spesso a contatto con gli utilizzatori dei nostri prodotti, in Italia e all’estero, e questo mi permette di conoscere e imparare nuove tecniche, oltre a comprendere le esigenze e capire i problemi dei clienti».

Alessandro De Vido

 Assistenza Tecnica

«Ciascuno di noi ha compiti precisi e riconosciuti. L’organizzazione e la gestione puntuale delle attività e degli impegni verso i nostri clienti è fondamentale. Questo rafforza il senso di appartenenza e di responsabilità, ed è motivo di crescita e sviluppo delle persone e dell’azienda»

Iacopo Meghini

Direzione Generale

«Metalmont è un’azienda seria, c’è sempre molta attenzione ai collaboratori e alle loro esigenze, sia personali che lavorative.
Io sono una persona precisa e nel mio lavoro di progettista la precisione è fondamentale: per chi legge i miei disegni, per chi deve realizzare le macchine, per chi è in cantiere e deve assemblare l’impianto. Il rispetto del nostro lavoro e degli impegni con i clienti è per noi molto importante».

Luca Casagrande

Prodotto e Ufficio Tecnico

«Ho visto l’azienda evolvere continuamente dando ampio spazio al miglioramento dei processi e con l’obiettivo di conseguire qualifiche sempre più importanti. Ho sposato e condivido, fin dal mio ingresso in Metalmont, l’etica e la correttezza amministrativa alla base dell’attività di cui sono responsabile: la trasparenza dei bilanci, la disponibilità di risorse per dipendenti e collaboratori, il controllo dei costi e degli incassi, il rispetto dei pagamenti ai fornitori»

Milva Faraon

Amministrazione

«Sono una delle più recenti acquisizioni: il fatto che la Direzione creda molto nella comunicazione è un indicatore di forte apertura e ascolto del mercato».

Luca Sacchi

Vendite, Marketing e Comunicazione

«In Metalmont ho avuto la possibilità di crescere professionalmente. Nel mio lavoro sono spesso a contatto con gli utilizzatori dei nostri prodotti, in Italia e all’estero, e questo mi permette di conoscere e imparare nuove tecniche, oltre a comprendere le esigenze e capire i problemi dei clienti».

Alessandro De Vido

Produzione e Assistenza Tecnica

«Ciascuno di noi ha compiti precisi e riconosciuti. L’organizzazione e la gestione puntuale delle attività e degli impegni verso i nostri clienti è fondamentale. Questo rafforza il senso di appartenenza e di responsabilità, ed è motivo di crescita e sviluppo delle persone e dell’azienda»

Iacopo Meghini

Direzione Generale

«Metalmont è un’azienda seria, c’è sempre molta attenzione ai collaboratori e alle loro esigenze, sia personali che lavorative.
Io sono una persona precisa e nel mio lavoro di progettista la precisione è fondamentale: per chi legge i miei disegni, per chi deve realizzare le macchine, per chi è in cantiere e deve assemblare l’impianto. Il rispetto del nostro lavoro e degli impegni con i clienti è per noi molto importante».

Luca Casagrande

Prodotto e Ufficio Tecnico