PERSONNES

TRAVAILLER AVEC RESPONSABILITÉ ET ESPRIT D’ÉQUIPE

«J’ai vu l’entreprise se développer sans cesse en laissant une grosse marge à l’amélioration des processus et dans le but d’atteindre des qualifications de plus en plus importantes. Dès mon entrée chez Metalmont, j’ai adopté et partagé l’éthique et l’intégrité administrative à la base de l’activité dont je suis responsable : la transparence des bilans, la disponibilité des ressources pour les employés et les collaborateurs, le contrôle des coûts et des recettes, le respect des paiements aux fournisseurs».

Milva Faraon

Administration

«Je suis l’une des acquisitions les plus récentes : le fait que la Direction croit fermement en la communication indique qu’elle est largement ouverte et qu’elle écoute le marché».

Luca Sacchi

Ventes

«Je suis chez Metalmont depuis 2017, avant j’ai travaillé dans des entreprises différentes et plus structurées, avec la volonté d’apporter mon expérience et de faire croître l’entreprise, dans laquelle je vois un projet à long terme dans un secteur que je trouve particulièrement intéressant».

Fabio Alfieri

Responsable Bureau d’étude

«Metalmont m’a permis de croître professionnellement. Avec mon travail, je suis souvent en contact avec les utilisateurs de nos produits, en Italie et à l’étranger, ce qui me permet de connaître et d’apprendre de nouvelles techniques, ainsi que de comprendre les exigences et les problèmes des clients».

Alessandro De Vido

Service après-vente

«Chacun d’entre nous a des tâches précises et définies. L’organisation et la gestion précise des activités et des engagements vis à vis de nos clients est fondamentale. Cela renforce le sentiment d’appartenance et de responsabilité, et constitue une raison de croissance et de développement des personnes et de l’entreprise»

Iacopo Meghini

Direction générale

«Metalmont est une entreprise sérieuse où règne l’attention envers les collaborateurs et leurs exigences, aussi bien personnelles que professionnelles. Je suis une personne précise et dans mon métier de concepteur, la précision est fondamentale : pour les personnes qui lisent mes dessins, pour celles qui doivent réaliser les machines, pour celles qui se trouvent sur le chantier et doivent assembler l’équipement. Le respect de notre travail et des engagements envers la clientèle est fondamental».

Luca Casagrande

 Bureau d’étude

«Je suis dans l’entreprise depuis 7 ans, depuis que j’en fais partie j’ai vu son envie de se développer et de se renouveler continuellement. M. Meghini a toujours misé sur l’excellence de la fabrication, les choses doivent toujours être bien faites et en toute sécurité, tel est l’un de nos principes. Metalmont m’a accordé sa confiance dans toutes les missions qui m’ont été confiées».

Denis Della Giustina

Logistique

«L’entreprise a su se transformer, de simple sous-traitant à producteur, une évolution nécessaire pour répondre à une période de crise importante, les années 2008 / 2009. Metalmont a un énorme potentiel de croissance : son orientation envers la clientèle et la construction de rapports durables avec les fournisseurs et les partenaires sont à la base de son succès».

Stefano Grava

Production

« La qualité des produits, la satisfaction du client et l’équité dans les relations avec les partenaires, sont parmi les facteurs clés qui ont permis à Metalmont d’établir des collaborations à long terme. Nous pouvons regarder avec optimisme les défis qui nous attendent, dans une voie de croissance qui a déjà commencé et que Metalmont a l’intention de développer avec la plus grande force à l’avenir. »

Terry Della Bella

Ventes

«J’ai vu l’entreprise se développer sans cesse en laissant une grosse marge à l’amélioration des processus et dans le but d’atteindre des qualifications de plus en plus importantes. Dès mon entrée chez Metalmont, j’ai adopté et partagé l’éthique et l’intégrité administrative à la base de l’activité dont je suis responsable : la transparence des bilans, la disponibilité des ressources pour les employés et les collaborateurs, le contrôle des coûts et des recettes, le respect des paiements aux fournisseurs»

Milva Faraon

Administration

«Je suis l’une des acquisitions les plus récentes : le fait que la Direction croit fermement en la communication indique qu’elle est largement ouverte et qu’elle écoute le marché».

Luca Sacchi

Ventes

« Je suis chez Metalmont depuis 2017, avant j’ai travaillé dans des entreprises différentes et plus structurées, avec la volonté d’apporter mon expérience et de faire croître l’entreprise, dans laquelle je vois un projet à long terme dans un secteur que je trouve particulièrement intéressant».

Fabio Alfieri

Responsable Bureau d’étude

«Metalmont m’a permis de croître professionnellement. Avec mon travail, je suis souvent en contact avec les utilisateurs de nos produits, en Italie et à l’étranger, ce qui me permet de connaître et d’apprendre de nouvelles techniques, ainsi que de comprendre les exigences et les problèmes des clients».

Alessandro De Vido

Service après-vente

«Chacun d’entre nous a des tâches précises et définies. L’organisation et la gestion précise des activités et des engagements vis à vis de nos clients est fondamentale. Cela renforce le sentiment d’appartenance et de responsabilité, et constitue une raison de croissance et de développement des personnes et de l’entreprise»

Iacopo Meghini

Direction générale

« Metalmont est une entreprise sérieuse où règne l’attention envers les collaborateurs et leurs exigences, aussi bien personnelles que professionnelles.Je suis une personne précise et dans mon métier de concepteur, la précision est fondamentale : pour les personnes qui lisent mes dessins, pour celles qui doivent réaliser les machines, pour celles qui se trouvent sur le chantier et doivent assembler l’équipement. Le respect de notre travail et des engagements envers la clientèle est fondamental».

Luca Casagrande

Bureau d’étude

« Je suis dans l’entreprise depuis 7 ans, depuis que j’en fais partie j’ai vu son envie de se développer et de se renouveler continuellement. M. Meghini a toujours misé sur l’excellence de la fabrication, les choses doivent toujours être bien faites et en toute sécurité, tel est l’un de nos principes. Metalmont m’a accordé sa confiance dans toutes les missions qui m’ont été confiées».

Denis Della Giustina

logistique

«L’entreprise a su se transformer, de simple sous-traitant à producteur, une évolution nécessaire pour répondre à une période de crise importante, les années 2008 / 2009. Metalmont a un énorme potentiel de croissance : son orientation envers la clientèle et la construction de rapports durables avec les fournisseurs et les partenaires sont à la base de son succès».

Stefano Grava

Production

« La qualité des produits, la satisfaction du client et l’équité dans les relations avec les partenaires, sont parmi les facteurs clés qui ont permis à Metalmont d’établir des collaborations à long terme. Nous pouvons regarder avec optimisme les défis qui nous attendent, dans une voie de croissance qui a déjà commencé et que Metalmont a l’intention de développer avec la plus grande force à l’avenir. »

Terry Della Bella

Ventes